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  • 人力行政經(jīng)理(昆明) 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      人力工作:
      1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
      2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)的辦理;
      3、負責建立、維護人事檔案和辦理勞動合同簽訂;
      4、負責員工社會保險等的增、減、核定等工作。

      行政工作:
      1、負責辦公用品的采購和發(fā)放管理、行政費用的申報;
      2、負責車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
      3、負責公司電話總機接聽、分機轉(zhuǎn)接,文件、快遞的收發(fā);
      4、員工考勤的日常管理、月度統(tǒng)計;
      5、負責員工日常活動的組織與安排;
      6、公司年檢、各項資質(zhì)的申報和辦理;
      7、負責訪客、來賓的登記和接待;
      8、辦公室的日常管理、行政后勤支持工作。

      財務助理工作:
      1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;
      2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
      3、審查公司對外提供的會計資料;
      4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
      5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
      6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
      7、完成財務總監(jiān)交代的其他事務

      任職要求:
      1、人力資源、行政管理、文秘、會計等相關專業(yè),大專學歷;
      2、1年以上工作經(jīng)驗,年齡20-28周歲,熟悉行政、財務工作流程;
      3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
      4、性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細致有責任心;
      5、具有良好的適應能力,能在壓力下工作;
      6、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

      工作地點:昆明市五華區(qū)學云路9號
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