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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、熟悉人力資源管理以及績效考核制度。
      2、協助行政經理開展行政部各項管理工作。
      3、公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;協助督辦各部門工作任務落實貫徹執行情況,并進行反饋。
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