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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.主持發(fā)展中心工作,負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、修訂和評估;
      2.拓展項目的前期工作:
      熟悉房地產行業(yè)相關政策法規(guī),適時研判房地產行業(yè)發(fā)展趨勢,確定項目選擇及拓展的基本原則;負責收集土地及收、并購項目信息,項目考察及篩選工作;跟進已拓展項目并收集相關資料,提供研判依據(jù);負責跟進土地招拍掛;根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助制定土地儲備計劃;負責項目合作洽談及合同草擬,完成項目盡職調查報告。
      3.拓展項目的可行性研究工作
      負責新拓展項目所在城市、項目周邊房地產市場情況調查研究等工作,提出研判依據(jù)及建議,完成市場調查報告;負責擬投資項目策劃、產品定位、投資估算等風險分析可行性研究工作;負責牽頭組織草擬可研報告;負責聯(lián)系、管控房地產咨詢機構。通過測算分析,初步研判,提出有市場競爭力的實施方案。
      4.拓展項目的策劃規(guī)劃工作
      負責拓展項目的策劃規(guī)劃工作,提出項目策劃方案,組織規(guī)劃設計單位開展場地分析,提出規(guī)劃設計方案,測算經(jīng)濟技術指標,為投資估算提供依據(jù);參與優(yōu)化產品設計、建立產品體系。
      5.呈報項目審批資料及跟蹤審批流程
      了解集團公司及省國資委項目審批流程,審批過程中進行溝通協(xié)調,完成項目審批。

      招聘條件
      (一)基本條件
      1.遵守國家法律、法規(guī),誠實守信,勤勉盡職,作風正派,具有良好的品行和聲譽。
      2.有強烈的事業(yè)心和責任感,有創(chuàng)新意識。
      3.精神狀態(tài)良好,身體健康,能適應工作崗位要求。
      4.具備較強的業(yè)務能力和豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
      5.熱愛房地產行業(yè),認同公司文化,服從安排并能積極完成本職工作。
      (二)具體條件
      (1)年齡要求:
      (2)學歷要求:房地產經(jīng)營管理、工程管理、土木工程、財務管理、土地管理、會計學、工商管理、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)本科及以上學歷。
      (3)工作積極性強,有責任心,能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。善于思考,具備良好的應變能力。
      (4)熟悉房地產行業(yè)相關政策及房地產市場環(huán)境,具備較強的市場拓展能力,對投資風險有一定的分析研判能力。具備良好的業(yè)務公關能力。具有較好的文字寫作能力和語言表達能力,擅長撰寫工作報告(項目定位、可研報告、投資測算等),對財務報表有基本的分析與判斷能力。
      (4)有五年以上房地產投資發(fā)展同崗位從業(yè)經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗,熟悉房地產投資政策法規(guī)和投融資業(yè)務模式,掌握投資業(yè)務相關工作方法和評估方法者優(yōu)先考慮。
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