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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行,咨詢/顧問
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在部門總監(jiān)的帶領(lǐng)下開展公司日常行政事務(wù)工作,以及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
      2、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、篩選、錄用、考勤、績(jī)效等工作;
      3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放管理;
      4、負(fù)責(zé)公司各類檔案、文件、資料的分類歸檔;
      5、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的開展及員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政、文秘等相關(guān)專業(yè),限**,年齡23~40之間;
      2、熟悉行政及人力資源工作流程,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      3、文字功底好,寫作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熟練使用office辦公軟件;
      4、做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有親和力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
      福利待遇:
      1、試用期1~3個(gè)月,視工作情況而定可提前轉(zhuǎn)正, 試用期滿轉(zhuǎn)正后薪資3000~5000元;
      2、作息時(shí)間:周一至周五(早9:00——晚18:00),周末雙休,法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)日)正常休假;
      3、公司每月組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),豐富員工文化生活;
      4、公司不定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);
      5、晉升機(jī)制:行政部主管—行政部經(jīng)理—行政部總監(jiān)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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