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  • 副總 總工 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、年齡,從事建筑工程施工管理至少10年,曾在建筑公司擔(dān)任相同以上職務(wù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理有經(jīng)驗(yàn),具有較高的業(yè)務(wù)水平及豐富的管理經(jīng)驗(yàn),處事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
      2、負(fù)責(zé)組織施工方案、專業(yè)技術(shù)編制、審核工作,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量計(jì)劃的交底工作。
      3、負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序,對(duì)本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      4、負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確保現(xiàn)場(chǎng)使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過(guò)程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
      5、定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),并及時(shí)向公司主管部門反饋質(zhì)量信息。
      6、負(fù)責(zé)組織動(dòng)員本項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認(rèn)真制定糾正和預(yù)防措施。
      7、組織研究解決施工中的較大技術(shù)問(wèn)題,組織編制工程技術(shù)總結(jié)。
      8、領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定和竣工交驗(yàn)工作。
      9、精通計(jì)算機(jī)輔助制圖CAD;熟練運(yùn)用一般辦公軟件。
      10、具有一、二級(jí)建造師及建筑中級(jí)以上職稱證書優(yōu)先。
      注: 一、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)上傳照片。
      二、應(yīng)聘者參加面試時(shí),請(qǐng)帶上以下資料:
      1、一篇自己獨(dú)立完成的自我介紹文章。
      2、一張半寸正規(guī)照片。
      3、**高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(原件及復(fù)印件)。
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