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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、負責薪酬核算相關工作;

      2、負責員工入職、調動、轉正、離職業務辦理

      3、需對各業務風險節點進行有效的把控;

      4、需做好部門間溝通協調工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷

      2、對人力資源工作具有較高熱情,誠實守信、心態積極,性格外向,有親和力、有強烈的責任感和團隊意識,具備良好的溝通表達、分析判斷及觀察應變能力;

      3、對國家勞動法有一定的熟悉度;

      4、熟練使用辦公軟件;

      5、持有人力資源師二級、三級證,有一年以上工作經驗者優先。
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