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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述: 
      1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 
      2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 
      3.陪同客戶線上線下看房,促成一手房、二手房買賣或租賃等多種業(yè)務(wù)種類; 
      4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作; 
      5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
      任職要求:
      1、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流、善于溝通。 
      2、個(gè)性開朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識。 
      歡迎你的加入,我們正在尋找有夢想的伙伴。
      我們能給你提供的 
      1、公司信托貝殼找房強(qiáng)大的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái),提供完善的培訓(xùn)體系,除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓(xùn)外,公司還定期花大量財(cái)力聘請名師為不同階段的員工授課。 
      2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 
      3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大(見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店東老板 )。
      4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、季、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。 
      5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)金、旅游、,只要你夠“強(qiáng)”,全部都由公司替你買單。
      公司還為我們準(zhǔn)備了五險(xiǎn),讓我們從各方面得到保障。
      薪酬福利: 
      底薪(3000元)+提成(平均在6000元~1.2萬元之間)+社保+商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害)
      福利:內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;
      老員工享有周年慶定制禮物;精英社成員享有免費(fèi)出國游
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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