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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,交通/運(yùn)輸/物流,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源中心

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)銷策劃主管電商經(jīng)理平面設(shè)計(jì)師自媒體主管財(cái)務(wù)經(jīng)理資金主管招商經(jīng)理創(chuàng)孵基地運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 園區(qū)總經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) 銷售經(jīng)理招商總監(jiān) 報(bào)規(guī)報(bào)建總監(jiān) 營(yíng)銷策劃總監(jiān) 地產(chǎn)營(yíng)銷副總水電安裝工程師招商主管物流副總經(jīng)理人力資源副總監(jiān)

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職位詳情招聘職位（71）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源中心
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)或非人力資源專業(yè)但在多元化集團(tuán)公司有豐富的薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)薪酬、績(jī)效設(shè)計(jì)與實(shí)操；
4、熟悉企業(yè)薪酬、績(jī)效管理運(yùn)行過(guò)程，能夠很好的執(zhí)行并維護(hù)績(jī)效考核體系的運(yùn)行；
5、有很強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司薪酬福利政策，建立并完善公司績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織各部門員工績(jī)效考核方案的宣導(dǎo)及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)組織各部門員工實(shí)施績(jī)效考核方案，并且組織考核過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)組織匯總各部門考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告，提出部門績(jī)效考核改進(jìn)意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)擬定員工個(gè)人薪酬福利調(diào)整方案；
6、負(fù)責(zé)收集外部薪酬福利制度，做好薪酬調(diào)查并形成報(bào)告；
7、組織開展員工績(jī)效考核、績(jī)效反饋及績(jī)效結(jié)果運(yùn)用；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：昆明市經(jīng)開區(qū)順通大道末端經(jīng)景路38號(hào)浩宏產(chǎn)業(yè)園辦公樓2樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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