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                            經紀顧問
                            
                            

                            
                            
                                8-9K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                昆明榮城房地產經紀有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            1周前
      
                                        
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                                            8年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：房地產/物業管理,中介/專業服務
      • 

                                
    • 注冊資金：
      • 
                                
    • 員工人數：1000人以上
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：10人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：18歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：不限
        
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      沒接觸過，沒關系，看，我們來幫您
      1、崗前培訓：**分行經理為您講解地產經紀理論知識，帶您了解工作流程。
      2、新人培訓：入職一個月內提供系統培訓體系，帶您融入我們和諧的大家庭。
      3、實戰演練：榮城精英帶您領略業務實戰，并有師傅一對一工作指導和疑問解答。
      4、經驗分享：榮城家人與您共同分享成功經驗，讓您直接學習成功秘訣，直接運用。
      5、工作氛圍：榮城地產將是您新的大家庭，這里擁有一群團結互助、共同圓夢的家人！
      你來了，我們就是一家人，您的事就是我們的事！
      做的好，想晉升，我們提供廣闊平臺
      如果您適合做管理，那么我們為您準備了縱向的管理晉升路線：
      試用—正式（開單即可）—分行經理（每月1次競聘，只要您準備好）—公司合伙人（成為公司合伙人）
      想拿高薪，我們有****豐厚的回報 13888632219
      置業顧問： 只要開單就可以轉正，當月入職，次月就可以轉正！
      公司只做平臺，收入是您的，行業**的高提成40%——70%！
      1年以內的：平均年薪6萬——9萬；
      1年—3年的：平均年薪10萬——25萬；
      3年以上的：平均年薪20—30萬，95%擁有自己的愛車，85%擁有自己的愛車和暖房！
      管理層： 平均年薪50萬—80萬，擁有自己的愛車，95%擁有自己的愛車和暖房！
      今年公司將打造50個100萬年薪、300個50萬年薪的家人，您即將就是我們的焦點！
      想當老板，我們提供內部創業平臺
      BOSS——每個人的夢想，可當我們想創業的時候，卻面臨著資源、資金、高風險、人員等等問題，老板夢就被打破，今天的榮城讓您的“老板夢”不在是“想”！
      當您是分行經理時就可以成為公司的合伙人，享受30%—35%毛利潤分紅：（1）免費利用公司資源、平臺；（2）專人幫您培訓；（3）專人設計工具，拿來即用；（4）低風險、高收益，公司承擔70%風險；
      我們需要這樣的您
      1、努力上進的您；
      2、有追求、有夢想的您；
      3、有賺錢信念的您；
      4、想要成就自己的您；
      5、想成為家族**的您。
      置業顧問
      2000無責底薪，40%——70%的高提成（顛覆行業，**）；
      榮城置業顧問單月做兩三套+三四套租房不是問題，平均一套售房就有6000元（不含獎金哦），一套租房1000元的提成，那RMB嘩啦啦的就來了……月薪10萬就是那么簡單、那么任性！
      分行經理
      3000—4000無責底薪++35%-55%分紅（特別注意：分紅是毛利哦），還可以另作投資，想拿多少次分紅，自己去決定吧……我讀書少，你幫我算算吧！
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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