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  • 人事專員 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、執(zhí)行并完善公司制度;
      2、通過多種渠道為公司尋求合適人才;
      3、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、社會(huì)保障福利、辭退等管理工作;
      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等;
      5、其他人事日常工作;
      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
      3、2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力、溝通交流能力、親和力;
      5、薪資:4000元-6000元。
      員工福利:五險(xiǎn)一金、公司項(xiàng)目分紅、年度旅游、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)、餐補(bǔ)、崗位晉升、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢、項(xiàng)目出差補(bǔ)貼等。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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