職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作計(jì)劃、人員安排、進(jìn)度控制及現(xiàn)場(chǎng)把控，負(fù)責(zé)收貨、揀貨、返庫(kù)、報(bào)表等日常工作的管理；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，貨位調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及原輔物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),報(bào)表帳目與實(shí)物相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符,出具盤存及分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)庫(kù)房貨損控制、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、提貨效率等現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
7、控制庫(kù)房各項(xiàng)費(fèi)用，降低庫(kù)房運(yùn)作成本，承擔(dān)庫(kù)房整體損益；
8、制定本部門工作制度及流程，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)及工作效率。
崗位要求：
1、有3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸整體管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有第三方物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有手機(jī)類、電器類產(chǎn)品等倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！