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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、團隊管理:配合HR組織招聘活動,對員工進行考核、調(diào)崗、晉升、辭退,做好員工入離職管理,組織培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能;組織團隊建設(shè)活動,培育團隊文化,提升團隊凝聚力;
      2、銷售管理:對銷售目標(biāo)進行分解,制定、執(zhí)行市場營銷計劃,指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理展業(yè),努力提升銷售業(yè)績;對市場營銷情況,已有、逾期業(yè)務(wù)的情況進行綜合性分析總結(jié),并根據(jù)結(jié)果制定改進計劃;對總部業(yè)務(wù)管理團隊下發(fā)的各項制度及通知進行反饋,提出意見建議;
      3、風(fēng)險管理:對借款審批進行決策;督促和指導(dǎo)客戶經(jīng)理進行貸后回訪、逾期催收、客戶關(guān)系維護等工作
      4、辦公室管理:維護辦公室正常的工作環(huán)境和秩序,管理員工考勤,組織晨會等活動;
      5、財務(wù)管理:市場、業(yè)務(wù)等各項預(yù)算的管理;
      6、公關(guān)與品牌:加強與政府、媒體和社區(qū)的聯(lián)系,建立和維護企業(yè)生態(tài)圈,為營業(yè)部的經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境;
      7、組織品牌宣傳活動、客戶增值服務(wù),樹立品牌形象、提高品牌認(rèn)知度、知名度和美譽度;
      崗位要求:
      1、市場營銷、工商管理,金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
      3、團隊管理技能、營銷技能等、計算機操作技能;
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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