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  • 人力資源經(jīng)理/主管 4.5-7K元/月
    每周雙休工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
      2.制度編制及完善;
      3.負責管理公司的綜合部業(yè)務,員工招聘、入離職、社保、工資等業(yè)務;
      4.負責辦公用品采購;
      5.維護辦理公司各類資質(zhì)證照及人員資格證書;
      6.企業(yè)文化建設;
      7.公司車輛管理。

      任職要求
      1.人力資源、管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
      2.2年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗;
      3.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
      4.熟悉勞動合同法,對企業(yè)用人風險有較深刻的認識,并能及時歸避;
      5.熟練使用辦公軟件;
      6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


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