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  • 人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)招人
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案。
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      任職資格:
      1.學(xué)歷不限
      2.經(jīng)驗不限
      3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
      4.會使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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