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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,商業(yè)/貿易/進出口
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事文員急保健/營養(yǎng)師產后理療師急美容師急營業(yè)員（華潤店）營業(yè)員/店員（實力錦城店）渠道專員小兒推拿師品類經理營業(yè)員（母嬰大都店）電商運營（直播）線上運營店長(門店經理) CEO/總裁/總經理運營經理人力資源專員/助理營業(yè)員/店員（頤惠園店）母嬰店營業(yè)員（沃爾瑪店有五險）母嬰店營業(yè)員（實力錦城店）會計助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（32）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1.根據公司客戶關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈，競爭對手等市場信息，為各門店管理提供科學依據。
2.根據公司經營戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展計劃，包括品牌建設規(guī)劃，市場與銷售推廣策略，審核各部門年度工作計劃。
3.制定年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況。
4.參與制定公司年度經營計劃，根據公司目標分配各部門任務，保障公司目標完成。
5.審核年度品質管理相關政策及品質保障相關管理制度，保證產品符合國家標準。
6.審批年度，季度產品開發(fā)，上市計劃與生產進度，保證貨品按時上市并且到店銷售。
7.聯合營銷部制定各門店促銷方案，促銷策略，保證完成月度和年度銷售指標。
8.規(guī)劃配置各部門人力資源，組織開展員工培訓，考核。不斷提升員工工作績效與能力。
9.負責各部門內部協作及提升，客戶，供應商等外聯關系協調。
10.負責企業(yè)文化建設，公司內部管理制度化，規(guī)范化。
任職要求：1.本科以上學歷，有5年零售行業(yè)工作經驗，3年以上母嬰用品行業(yè)門店運營經驗，零售連鎖店長，店總經理等相關工作經驗。
2.能熟練運用各辦公軟件，具備財務管理，法律法規(guī)，質量管理等方面知識。
3.具備出色談判能力，領導能力，決策能力，領導能力，溝通能力，計劃和執(zhí)行能力。
4.具備出色市場判斷能力。
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