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  • 人力資源經(jīng)理/主管 8-9K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)大區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際情況編制公司人力資源規(guī)劃;
      2、執(zhí)行并完善公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范;
      3、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度,保證公司人員供給;
      4、與相關(guān)專業(yè)院校,建立和保持良好的校招合作關(guān)系,
      5、根據(jù)公司實(shí)際情況,進(jìn)行人員流失率與人工效率數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
      6、負(fù)責(zé)制定并完善公司的績效考核制度,協(xié)助大區(qū)組織實(shí)施公司績效考核工作;
      7、協(xié)助大區(qū)制定員工薪酬,福利政策,保持公司同行業(yè)薪酬水平的競爭力和動態(tài)平衡;
      8、建立公司的人事檔案管理體系和關(guān)鍵崗位的管理制度;
      9、按照廠家要求,協(xié)助大區(qū)培訓(xùn)部組織員工培訓(xùn),完成培訓(xùn)認(rèn)證崗位;
      10、負(fù)責(zé)公司行政工作及公司資產(chǎn)的管理,組織、協(xié)調(diào)公司的后勤工作;
      11、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及用品的管理和采購,嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出;
      12、指導(dǎo)并管理下屬部門及員工的日常工作;
      13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求:
      1、全日制大專及以上學(xué)歷,兩年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉并掌握人力資源六大模塊的各項(xiàng)工作技能;
      3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
      4、擅長編寫工作報(bào)告、計(jì)劃,熟練運(yùn)用辦公軟件;
      5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力;
      6、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、邏輯性。
      工作地點(diǎn):昆明市經(jīng)開區(qū)國際汽車城C-01
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