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                            報表會計
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：五華區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：22歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1.關聯交易數據填報，將納入合并范圍內的關聯方交易和關聯方往來數據整理上報合并層面；
      2.關注應收賬款的壞賬計提，按公司會計制度及企業會計準則要求檢查壞賬計提是否完整，有無漏提；
      3.月末做關賬檢查，分析未入賬事項，督促核算人員及時入賬，協助報表編制；
      4.省公司內部往來和各分公司內部往來期末余額核對，及時發現差異，督促相關會計及時入賬；
      5.簡單分析成本費用波動原因，關注異常波動，協助業務人員分析成本異常的因素，減少業財差異，夯實財務數據；
      6.會業差異核對，與業務側人員核對財務側數據、業務側數據差異，分析差異原因，負責昭通、怒江、保山地市分公司的會業差異核對，并形成核對報告；
      7.熟悉新會計準則、稅法政策，按照公司財務制度的規范，支撐前端業務的開展；不定期完成集團下達的核查、整改，跟進地市分公司的整改進度
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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