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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā),商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生物工程
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)開展招聘工作,如:面試候選人的預(yù)約、接待、面試及錄用等;
      2、員工關(guān)系管理:員工入離職手續(xù)的辦理,新員工入職引導(dǎo),員工培訓(xùn)、員工勞動合同的簽訂、商業(yè)保險及社保的參繳、待遇申報及核發(fā)等;
      3、績效考核:根據(jù)公司制度與業(yè)務(wù)部門進行有效聯(lián)動,開展部門月度績效考核;
      4、各類數(shù)據(jù)的核算、合同管理、周報表及月報表的報送。
      任職資格:
      1、具備聘、績效考核方面的專業(yè)知識,熟悉員工入離職管理操作流程,能熟練使用excel及word等辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力好,責(zé)任心強,
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上人力資源事務(wù)性工作操作經(jīng)驗;
      3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),及招聘、績效考核職能模塊的管理。
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