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海南森豪房地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司西雙版納分公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

視頻拍攝新媒體運(yùn)營(yíng) 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管急渠道經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)

營(yíng)銷部

案場(chǎng)銷售經(jīng)理置業(yè)顧問

綜合部

人事經(jīng)理/主管銷售助理/客服文員急

策劃部

策劃主管文案策劃/編寫房地產(chǎn)策劃專員

渠道部

渠道主管房地產(chǎn)渠道專員

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：景洪市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：綜合部
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各部門的需求進(jìn)行人員的招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職等人員配置；
2、負(fù)責(zé)公司考勤、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等各模塊的制定監(jiān)督實(shí)施；
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
5、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作。

任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、3年及以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)管理、人事管理和文秘等業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和良好的應(yīng)變能力；
4、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。

底薪5000起，待遇及休息方式可面談，正常8小時(shí)白班制，節(jié)假日福利
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：
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- 工作地址：鑫盛時(shí)代A座11樓森豪地產(chǎn) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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