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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、協助部門負責人建立公司培訓體系,組織完成公司年度培訓計劃的擬定,落實培訓計劃中各項培訓工作;
      2、完善新員工培訓課件,對新員工進行入職培訓;
      3、完善培訓資料,建立培訓檔案。
      4、完成部門負責人攪拌的其他工作任務
      職位要求
      1、大專以上學歷,人力資源相關專業及工商行政管理專業;
      2、熟練使用各類辦公軟件;
      2、性格開朗、陽光,心態開放,具有親和力;
      3、具備良好的文字表達能力和語言表達能力、溝通協調能力、學習創新能力;
      4、工作主動性強、責任心強,自主學習意愿及較強的學習能力;
      5、對人力資源管理有系統的認識,精通招聘和培訓模塊的工作。
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