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單位性質：民營企業
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員工人數：50人以下
營業執照：

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職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：麒麟區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、年齡：30-45歲；
2、文化程度：大專及以上學歷，具有**管理職稱者優先考慮；
3、5年以上高層管理工作經驗，職業技能培訓學校等教育行業工作者優先考慮；
4、經驗豐富，精通職業技能培訓學校管理的各個方面；
5、作風正派，辦事不徇私情，不以權謀私。能夠根據學校的實際情況制定正確的、可行的管理目標和經營目標；
6、具有正確、果斷的決策能力，在實際經營管理中能夠團結帶動大多數人，具有較強的組織、協調管理能力，在與政企單位及社會各界進行溝通協作方面需要較強的公關能力；
7、持有駕照、會喝酒；
崗位職責：
1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
8、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。
9、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
10、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。
11、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
12、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
13、負責公司組織結構的調整。
14、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
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聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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