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單位性質：民營企業
所屬行業：其他行業
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：500—1000人
成立日期：2013年11月7日
營業執照：

招聘職位

財務主管旅游計劃調度資源采購中心主任電商管理部主任銷售經理

綜合部

人事主管急

運營部

儲備經理急儲備干部急車隊長環衛駕駛員急環衛保潔員環衛片區長項目經理（大理州內）

業務部

環衛商務經理業務助理業務拓展經理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：大理市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：綜合部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，確保人力資源規劃目標達成；
2.根據本部門的年度人力資源管理目標與年度工作規劃，擬定并實施崗位的年度、月度、周工作計劃，每月準時提交工作計劃與工作總結；
3.負責公司管理人員“目標管理”績效考核辦法的擬寫、推行，與各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核；及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表，發現問題及時向部門總監匯報；每月與管理人員進行面談，及時掌人員心理動態及需求。
4.依據公司的經營目標及經營計劃，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求；
5.完善并執行公司的薪資、福利制度；
6.依公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源；
7.建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招幕工作；
8.建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇；協助幫助員工建立職業生涯規劃；
9.人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循；
10.各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報；
11.協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定；
12.完成部門內的其他工作，協助其他部門完成工作。
工作地點：下關北區萬花路下段北側
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：大理市上班路線查詢
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