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會(huì)計(jì)人員 5-7K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5255 人申請(qǐng)：27人

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1周前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,金融/銀行
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì)人員成本會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 副總經(jīng)理成本會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人行政專員/助理銷售人員部門經(jīng)理文員會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：彝良縣
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
會(huì)計(jì)人員招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介
彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2013年，是經(jīng)彝良縣人民政府批準(zhǔn)，并出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金5000萬元，主要從事礦產(chǎn)開發(fā)的投資、土地開發(fā)的投資、地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目建設(shè)的投資、水電開發(fā)的投資、房地產(chǎn)開發(fā)的投資、市政項(xiàng)目開發(fā)的投資、水利建設(shè)投資、交通建設(shè)投資、旅游建設(shè)投資、投資咨詢等。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
公開招聘會(huì)計(jì)人員4名。工作地點(diǎn)分別為彝良縣鐘鳴鎮(zhèn)魏家堡1名，彝良縣小草壩景區(qū)1名，彝良縣城2名。
三、招聘要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。
3.具有良好的品德和修養(yǎng)，個(gè)人信用良好。
4.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
5.身體健康，能吃苦耐勞。
6.具有以下情形之一的，不予招聘：受處分期間或未滿影響期限的；正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（二）崗位要求
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求：普通高等院校大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，擁有2年及以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅收法律法規(guī)、財(cái)務(wù)相關(guān)政策。
3.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司工作安排，能承受較大工作壓力。
（三）職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，保證賬目準(zhǔn)確清晰，每月按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)資金的管理工作及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的監(jiān)管工作。
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，按時(shí)完成月度報(bào)稅及年度匯算清繳工作。
4.負(fù)責(zé)公司與客戶往來賬務(wù)的處理與對(duì)賬，審核開票申請(qǐng)以及應(yīng)收賬款的跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)檔案管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
四、招聘程序
（一）筆試、面試
1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能；
2.面試：將在筆試后一周內(nèi)通知面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
根據(jù)面試結(jié)果通知擬錄用的人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公職人員體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
（三）試用、聘用
體檢報(bào)告合格者，進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月；試用期簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；試用期滿后，考核合格者，公司予以聘用，考核不合格者，公司予以辭退。
五、薪酬待遇
實(shí)行年薪制，每年8萬元，包含基本年薪5萬元，績(jī)效薪資3萬元，試用期工資為相同崗位基本工資的80%，轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效。

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- 聯(lián)系人：劉先生
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- 工作地址：東正街人民巷上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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