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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1999年2月4日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)及時(shí)并準(zhǔn)確的掌握平臺(tái)規(guī)則;店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理、維護(hù)及優(yōu)化;
      2、負(fù)責(zé)與平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人員的溝通與接洽;
      3、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、制定、執(zhí)行以及后續(xù)對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)效果的跟蹤、監(jiān)控、評(píng)估、分析與優(yōu)化;
      4、對(duì)店鋪的數(shù)據(jù)做出專業(yè)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
      任職要求:
      1、電商店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
      2、了解(天貓、京東、拼多多、抖音、快手)各大平臺(tái)的規(guī)則
      3、熟悉內(nèi)外部推廣渠道;
      4、分析數(shù)據(jù)能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
      5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,有思路、執(zhí)行力強(qiáng) 。


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    • 聯(lián)系方式

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