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    • 單位性質: 外資企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1990年3月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      出差地點:天津、北京、山東、河北、廣東
      一、崗位職責:
      1、負責日常事務與代工廠的溝通,對工廠產品品質監督負責;
      2、根據公司執行標準文件,對OEM工廠執行日常現場檢查,跟進生產進度;
      3、負責協助管理倉儲物流人員,根據OEM工廠運行情況,物流情況,市場需求情況及時反饋上級主管,確保生產任務正常完成;
      4、協助OEM經理及OEM品質專員完善對應工廠的質量體系文件的建立和實施;
      5、負責OEM工廠的改善工作,監督、管控OEM工廠的物料損耗;
      6、監督執行原物料,產成品的檢驗及相關工作;
      7、根據OEM實際情況結合公司情況,規劃OEM工廠的監控計劃;
      8、負責收集匯總工廠生產、質量數據報表并分析處理相關數據;
      9、參與OEM工廠的綜合評估;
      10、完成上級主管交辦的其他事項。

      二、任職資格:
      1、高中以上學歷,年齡之間,食品相關專業優先錄。
      2、飲料行業2年OEM工作經驗或者3年以上現場管理經驗;
      3、熟悉飲料工藝流程及相關質量控制標準;
      4、有一定的溝通協調能力,熟悉辦公軟件;
      5、能適應出差;
      6、身體健康;

      三、公司優勢及福利:
      1、工資發放: 每月準時發放工資,公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
      2、年 假: 法假、年假、產假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。
      3、工 齡 獎: 一線生產員工可享有工齡獎。
      4、員工福利: 購買社會保險及工傷意外保險。
      5、其它補貼: 每月舉辦的集體生日會、年尾發放年終獎及開年紅包等福利,每年夏季發放高溫補貼。
      6、介紹獎勵: 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職,一經正式錄用,介紹人均可享有豐厚的介紹金。
      7、員工培訓: 公司提供帶薪培訓,員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術/管理等崗位發展。
      8、企業文化: 公司企業文化優良,業余活動豐富,公司定期舉辦員工集體生日會、文化節及公司年會等娛樂活動。
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