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    年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)年底雙薪...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé)
      (一)商品訂貨管理
      1、根據(jù)分公司全年預(yù)算制定采買計(jì)劃,并按照計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解;
      2、組織直營及加盟人員參加每季訂貨會,完成公司下達(dá)的采買指標(biāo);
      3、完成分公司訂貨會直營及加盟訂單數(shù)據(jù)的審核及提交。
      (二)商品運(yùn)營管理
      1、分公司期貨到貨跟蹤與上市跟蹤,定期跟進(jìn)店鋪上貨進(jìn)度以及客戶提貨進(jìn)度;
      2、分公司過季品退市計(jì)劃及新品上市計(jì)劃情況,跟進(jìn)新品出倉率;
      3、跟進(jìn)分公司產(chǎn)品銷存情況,根據(jù)商品生命周期、消化進(jìn)度,進(jìn)行庫存預(yù)測,制定庫存降解計(jì)劃;
      4、店鋪業(yè)態(tài)評估,商品定位及未來方向調(diào)整訂貨策略。
      (三)團(tuán)隊(duì)管理
      1、部門工作事項(xiàng)的分配及安排;
      2、部門人員內(nèi)部管理,定期指導(dǎo)與培訓(xùn),提升下屬專業(yè)技能水平;
      3、對下屬落實(shí)績效考核與面談,幫助員工提升工作績效。
      (四)總部工作對接
      1、總部商品政策及文件的執(zhí)行;
      2、總部日常商品工作的對接;
      3、與各分公司調(diào)貨方面的對接。

      二、任職資格
      (一)學(xué)歷要求:大專及以上。
      (二)專業(yè)知識:市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
      (三)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上鞋服行業(yè)商品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
      (四)技能要求:較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;接受過營銷、商品管理等相關(guān)培訓(xùn),對于商品管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
      (五)素質(zhì)要求;有積極、穩(wěn)定的心態(tài);良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠接受出差。
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