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                            昇菘超市-采購經理
                            
                            

                            
                            
                                5-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假年終獎公費培訓優質企業社會保險晉升快全勤獎年底雙薪...
    
                            
    
                                昇菘（中國）超市有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            1天前
      
                                        
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                                            4年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    外資企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：批發/零售
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    • 注冊資金：5000萬以上
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    • 員工人數：200—500人
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    • 成立日期：2015年5月13日
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：西山區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：30歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.	制定品類和生意規劃、負責新供應商進場或年度談判工作；
      2.	根據公司的統一要求，負責與供應商的洽談、合同談判及新品引進；
      3.	制定合作條款，管理供應商入場后行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；
      4.	負責正價商品、特價商品、季節性單品的采購和談判工作；
      5.	隨時掌握超市的庫存和銷售情況，針對不同部門的銷售業績，分析并優化當前商品結構；
      6.	配合門店營運、指導門店安排布局和商品陳列；
      7.	分析報價、財務報告、銷售和進貨數據；
      8.	隨時掌握市場行情，做好市場分析，拓寬采購渠道和保障公司利益；
      9.	負責門店與供應商協商商品的進度、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作。

      崗位要求：
      1.	大專以上學歷，零售相關專業，需有商超相關領域工作經驗；
      2.	熟練使用相關辦公軟件及具備基本的網絡知識；
      3.	具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力；
      4.	具有較強的分析判斷能力和應變能力；
      5.	具有參與公司市場戰略、經營戰略、新店籌備等實戰經驗；
      6.	具有一定的供應商資源、供應商管理和合作管理經驗。

      公司福利：
      1.	簽訂勞動合同，繳納五險；
      2.	行業競爭力的薪酬；
      3.	節日福利，生日福利；
      4.	年終雙薪，豐厚的年終獎分享制度；
      5.	帶薪年假；
      6.	家人般的企業文化；
      7.	有機會到新加坡集團深造學習。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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