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項(xiàng)目經(jīng)理急 5-8K元/月
高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助...

昆明五華博睿教育培訓(xùn)學(xué)校

更新: 2024-07-24 瀏覽: 3247 人申請(qǐng)：2人

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昆明五華博睿教育培訓(xùn)學(xué)校

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文案策劃（雙休）急教務(wù)人員（雙休）急培訓(xùn)顧問(wèn) 急項(xiàng)目經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)或參與培訓(xùn)項(xiàng)目的具體工作：投標(biāo)書的撰寫及宣講、需求調(diào)研、商務(wù)溝通、資源協(xié)調(diào)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、合同談判、協(xié)議簽訂、實(shí)施過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等，確保培訓(xùn)項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)為客戶提供日常顧問(wèn)服務(wù)，定期或不定期到客戶單位進(jìn)行調(diào)研，分析客戶現(xiàn)狀，為客戶提供顧問(wèn)技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)客戶增值的同時(shí)挖掘公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
3.進(jìn)行行業(yè)研究，負(fù)責(zé)更新和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品，定期關(guān)注客戶及市場(chǎng)動(dòng)向，不斷提升客戶滿意度；
4.搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系，不斷完善培養(yǎng)機(jī)制；
5.進(jìn)行產(chǎn)品銷售策略調(diào)整，完成團(tuán)隊(duì)年度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、公共管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，認(rèn)同教育的社會(huì)責(zé)任感和使命感；
3.3年及以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理、人力資源管理、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.組織能力強(qiáng)，善于整合資源，能深入分析、獨(dú)立思考、迅速做出問(wèn)題判斷，對(duì)項(xiàng)目有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；
5.性格外向、反應(yīng)敏捷，具有良好的人際溝通能力、書面和口頭表達(dá)能力；
6.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬及福利：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資（5000-8000元）、工齡工資、加班補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)、周末雙休、法定假期、節(jié)日福利、超長(zhǎng)帶薪年假、年終父母慰問(wèn)金、每月公司團(tuán)建活動(dòng)。
3.員工成長(zhǎng)：新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙老師
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- 工作地址：云南省昆明市蓮花池片區(qū)志遠(yuǎn)城市綜合體遠(yuǎn)建商務(wù)大廈10-1幢13層X(jué)-03-2 上班路線查詢
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