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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2021年9月16日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務(wù)員急保安/門衛(wèi) 收銀員倉(cāng)庫(kù)管理員人事行政專員急行政專員/助理急行政文員急綜合維修工服務(wù)員/收銀員/迎賓員急人事專員急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，從事人力資源工作三年及以上，有連鎖餐飲店人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、邏輯思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、理解反饋能力及分析能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)和抗壓能力強(qiáng)
3、熟悉人力資源六大模塊，了解中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)人事政策
4、能根據(jù)公司現(xiàn)狀完善招聘、福利、薪酬、考勤、績(jī)效考核、晉升系統(tǒng)等人力資源制度
5、能建立與員工良好關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾，勞動(dòng)糾紛的處理，能妥善處理員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化管理流程
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓和維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站、校園招聘等
7、負(fù)責(zé)建立篩選、面試安排、面試評(píng)估等招聘流程全方位管理
8、負(fù)責(zé)定期向外部市場(chǎng)、同行業(yè)單位薪酬水平和激勵(lì)體系的調(diào)研，及時(shí)掌握有關(guān)法律及政策提交分析報(bào)告供決策分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
9、完成上級(jí)交辦的工作
10、工作地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)鳳凰山路10號(hào)恒暉大廈首層
員工福利：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，包2餐，其他福利視工作能力面議

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- 聯(lián)系人：紀(jì)經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)鳳凰山路10號(hào)恒暉大廈首層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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