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  • 招商經(jīng)理/主管 5-7K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,建筑/建材
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2017年8月3日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      招商經(jīng)理崗位職責
      (1). 根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務; 
      (2). 負責本部門所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告; 
      (3). 負責按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結(jié)構分析、不斷完善商家組合; 
      (4). 寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等; 
      (5). 負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌; 
      (6). 協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況; 
      (7). 處理屬招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴; 
      (8). 負責安排、監(jiān)督屬下組員(招商專員)的每天工作內(nèi)容; 
      (9). 收集并整理招商數(shù)據(jù)上交營銷部門負責人;
       (10). 負責完成營銷總監(jiān)安排的其它工作。 
      任職要求: 
      (1). 專科及以上學歷,40歲以內(nèi),男女不限,形象氣質(zhì)佳5年以上購物中心招商的工作經(jīng)驗; 
      (2). 熟悉項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,掌握品牌業(yè)態(tài)的招商流程與特點;
      (3). 具有豐富的招商資源、人脈資源、營銷網(wǎng)絡資源等,具有招商管理能力; 
      (4). 有品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 
      (5). 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能獨立帶領、培訓團隊;
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