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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推進(jìn)招聘工作;
      2.進(jìn)行簡歷篩選,初篩,邀請面試等,并跟蹤部門進(jìn)行面試甄選及錄用等流程;
      3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,完善公司招聘體系;
      4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      5.定期對招聘渠道及招聘情況進(jìn)行分析及報告;
      任職資格:
      1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源,心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2.工作經(jīng)驗:不限,若熟悉各種主流招聘渠道,或者有相關(guān)工作經(jīng)驗可重點考慮;
      3.技能:有一定office辦公軟件使用能力;
      4.其他:有良好的團(tuán)隊協(xié)作以及跨部門溝通能力。

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