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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2012年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1、制定合理的業(yè)績目標和業(yè)務計劃,確保區(qū)域業(yè)績目標的完成。
      2、負責分公司團隊管理與建設:建設標準化團隊,負責團隊文化建設,提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。
      3、客戶關系維護:管理維護原有客戶關系,促進與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;開發(fā)新客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
      4、成本控制與預算管理:制定業(yè)務費用的預算,控制項目成本,提高項目利潤;管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預算及費用的使用。
      5、市場分析與報告:根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正業(yè)務方案;定期報告所在區(qū)域市場的業(yè)務工作與問題分析,并提供合理化建議。
      6、負責本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作。對月度、季度、年度業(yè)績計劃完成率、利潤目標完成率、款項回收率)。
      【薪酬待遇】
      底薪4500元+話費補貼100元+交通補貼100元+餐補300元+全勤獎200元+證書補貼+職位補貼1000元+月度績效獎金1000元+業(yè)務提成
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