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  • 新銷售5100/不地推/帶教 6-12K元/月
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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發展都行,你有能力和結果,我們就敢給機會!

      【公司是做什么的呢?】
      深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,全國近5000家門店,員工達3萬多人,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國**房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等榮譽。

      【薪酬待遇怎么樣呢?】
      1、本科5100元起(底薪、各項補貼3900+真服務津貼1200)++業績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
      2、大專4600元起(底薪、各項補貼3400+真服務津貼1200)+業績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
      3.大專以下4300元起(底薪、各項補貼3100+真服務津貼1200)+業績獎核算比例55%-80%,收入無上限!

      【薪酬福利那么好,要求應該很高吧?】
      1、年滿,品行良好,無不良嗜好;
      2、想挑戰高薪,熱愛銷售,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;
      3、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教(培訓免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;
      4、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好 的服務意識,有較強的創業欲望。
      5、想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。

      【工作具體內容是什么?】
      1、利用專業知識和信息幫客戶了解市場信息;
      2、業主雙方提供合理、高效的房產交易服務方案;
      3、主要負責項目是住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售;
      4、資源的獲取到資源的維護再到資源的匹配到資源的成交這四大模塊。

      【團隊氛圍好不好呢?】
      拒絕潛規則、拒絕關系戶、拒絕酒文化,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團隊作戰,有激情有夢想!

      【工作時間】
      早上8:50-12:00,下午14:00-18:30(有客戶業主帶看或其他事情會晚點)

      【我想做管理,會不會好難晉升呢?】
      合適的人放在合適的崗位,入職滿一個月即可報名每月兩次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發展
      一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,營銷副總經理42名!
      1、豎向晉升機制:置業顧問——置業經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁;
      2、橫向等級的晉級: A1-A2-A3-·····-A6,等級不一樣,相應的薪酬福利也有所增加;
      3、每月兩次競聘,公開透明,為你提供更多更快發展空間。**者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。

      【工作地址怎么安排呢?】
      東莞南城、東城、厚街、虎門、松山湖、東坑、常平、長安、企石、橋頭、樟木頭、黃江、橋頭、塘廈、沙田、大嶺山、清溪、鳳崗均可就近安排!
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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