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  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 7-14K元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成包吃...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2006年5月13日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并具體落實(shí)方案,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo),定期進(jìn)行復(fù)盤;
      2、定期分析渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;
      3、負(fù)責(zé)拓客,尋找潛在合作企業(yè).銷售渠道的相關(guān)資源,策劃銷售方案;
      4、負(fù)責(zé)維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息;
      5、建立大客戶檔案,確保各項(xiàng)資料完整,準(zhǔn)確,并做好動(dòng)態(tài)管理;
      6、下屬約6-10人,需建立/優(yōu)化業(yè)務(wù)的全流程管控機(jī)制及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、管理機(jī)制;
      7、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

      崗位要求:
      1、具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)主管的經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉業(yè)務(wù)拓展渠道,溝通表達(dá)能力**,富有親和力,善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng),具備良好的談判和洞察力
      3、熱愛(ài)銷售,對(duì)銷售方式方法有獨(dú)特的技巧和經(jīng)驗(yàn);
      4、能聽(tīng)、說(shuō)英語(yǔ),熟練office軟件運(yùn)用;
      5、具有團(tuán)隊(duì)精神,能建設(shè)團(tuán)隊(duì)、復(fù)制團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;
      6、有海外平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
      7、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
      8、有首飾-穿刺行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
      9、晉升路線為業(yè)務(wù)經(jīng)理及合伙人。

      公司福利:
      1.大小周,購(gòu)買社保;
      2.基本福利公司都有;每周下午免費(fèi)提供零食,水果等下午茶。
      3.每季度不定期聚餐、旅游、各項(xiàng)文體活動(dòng)、生日禮金,春節(jié)紅包,帶薪年假,節(jié)假日福利等;
      4.底薪+績(jī)效+高額提成,收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī)
      5.公司每年提供外出學(xué)習(xí)與戶外拓展活動(dòng);
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