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雙休會(huì)計(jì)！五險(xiǎn)一金 4-5K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：航天/航空
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2006年6月7日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

雙休會(huì)計(jì)！五險(xiǎn)一金

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：昌江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司收入和成本的核算；
2.編制并審核公司的收入成本報(bào)表，包括收入成本匯總表、收入成本明細(xì)表、成本變動(dòng)表等;
3.對(duì)收入和成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，發(fā)現(xiàn)收入和成本偏差及問(wèn)題，收入成本結(jié)構(gòu)分析、收入成本效益分析、收入成本趨勢(shì)分析等;提出改進(jìn)措施；
4.協(xié)助公司的收入成本管理，制定收入成本管理策略和方案，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和分析;
5.參與公司產(chǎn)品價(jià)格制定，確保產(chǎn)品定價(jià)的合理性和公正性;
6.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括資金管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等;
7.參與公司的預(yù)算編制工作，制定年度預(yù)算，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析和對(duì)比;
8.與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解公司的收入成本情況和變化，為公司決策提供有力支持;
9.跟進(jìn)與負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)的系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、模板等的搭建/優(yōu)化；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘條件：
1.本科及以上，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、技能，具備3年以上大型制造企業(yè)收入、應(yīng)收賬款管理、成本核算管理及流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)收入成本及資產(chǎn)模塊核算體系建設(shè)；
4.具備較強(qiáng)的邏輯和信息化思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、溝通與協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力；
5.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，能夠快速、準(zhǔn)確地處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6.具備團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的分析能力以及解決問(wèn)題的能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昌江區(qū) 上班路線查詢
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