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  • 綜合管理部經(jīng)理(各地公司) 6-10K元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
       1、根據(jù)集團權(quán)責體系,在集團指導(dǎo)下開展公司人力資源和行政后勤管理工作 
      2、根據(jù)集團制度和審批的方案,實施公司招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核等勞動關(guān)系管理工作,做好人才的選、用、育、留、考核等工作
       3、按要求定期編制員工考勤、工資及五險一金等薪酬、福利相關(guān)表格,報集團審批后執(zhí)行
       4、做好集團規(guī)章制度及流程在公司的落地執(zhí)行,做好監(jiān)督及糾偏等相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報集團處理
       5、配合集團法務(wù)部門做好公司的法律事務(wù)管理工作
      6、做好公司計劃運營工作,收集相關(guān)計劃運營報表及成果文件,按時向集團計劃運營部門提報 
      7、做好公司會議系統(tǒng)的管理,組織好各類會議的召開及會議紀要的起草、下發(fā)后執(zhí)行的監(jiān)督
      8、做好公司車輛、員工食堂及宿舍等行政后勤管理工作
      9、按集團指示,做好企業(yè)文化建設(shè)和宣貫,開展員工團建活動 
      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作  
      任職條件:
       1、全日制人力資源管理、行政管理、工商管理本科及以上學歷
       2、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同職工作經(jīng)驗
       3、了解人力資源六大模塊,至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核三大模塊的管理知識
       4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和地方勞動法規(guī) 
       5、提示:該崗位為集團旗下各地項目公司綜合管理部經(jīng)理崗位,無法接受外地工作的請勿投遞
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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