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  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 10-12K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢(xún)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2007年10月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、項(xiàng)目管理:對(duì)項(xiàng)目涉及的企微號(hào)、社群、運(yùn)營(yíng)工具賬號(hào)及功能進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
      2、鏈路優(yōu)化&工具迭代:利用現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)工具,進(jìn)行鏈路優(yōu)化,完善企微私域用戶(hù)精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化;
      3、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):通過(guò)用戶(hù)行為分析、用戶(hù)調(diào)研、活動(dòng)篩選等方式,利用工具完善用戶(hù)標(biāo)簽、用戶(hù)分層、建立企微私域用戶(hù)畫(huà)像;
      4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):結(jié)合業(yè)務(wù)需求和消費(fèi)場(chǎng)景,圍繞企微拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執(zhí)行;
      5、內(nèi)容運(yùn)營(yíng):協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶(hù)特性分析,結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、品牌調(diào)性策劃企微私域宣發(fā)內(nèi)容,完成企微、社群、朋友圈消息推送;
      6、數(shù)據(jù)分析:及時(shí)搜集、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)消費(fèi)行為進(jìn)行研究分析,達(dá)成目標(biāo);
      7、行業(yè)洞察:研究行業(yè)用戶(hù)私域打法,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP,沉淀運(yùn)營(yíng)方法論。

      任職要求:
      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉企微規(guī)則、新媒體平臺(tái)工具及玩法,對(duì)私域運(yùn)營(yíng)有清晰的運(yùn)營(yíng)思路及一定認(rèn)知;
      3、邏輯思維清晰,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,善于復(fù)盤(pán)和優(yōu)化。

      公司福利:
      1、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn);
      2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)8:30-18:00(午休2小時(shí)),無(wú)加班文化;
      4、大小周休,法定節(jié)假,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
      5、明確的晉升渠道、成熟的薪酬制度;
      6、年輕、輕松的工作氛圍,無(wú)層級(jí)感互聯(lián)網(wǎng)公司。
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