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  • 高中教學質(zhì)量與保障中心副主任 7-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求
      (1)本科及以上學歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷。
      (2)中級及以上職稱,擁有 10 年及以上高中教學工作經(jīng)驗,具備較高的基礎(chǔ)教育相關(guān)理論水平和業(yè)務素質(zhì),具有較好的組織、管理能力及獨立分析問題和解決問題的能力。
      (3)認同學校的文化理念、具備開拓進取、改革創(chuàng)新的精神,組織紀律性強,無違反師德師風的情形。
      崗位職責
      (4)負責開展教學評估工作研究、開展校內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控預評價工作研究、制定相關(guān)規(guī)章制度,建立健全學校高中教學質(zhì)量保障體系,做好學校日常教學督導工作;
      (5)負責制定學校高中教學評價觀測點,搭建數(shù)據(jù)和信息收集平臺,整理各類信息數(shù)據(jù)并形成診斷分析報告。
      (6)負責附屬中學各項教學評估的原始資料的整理、歸納和總結(jié)工作。
      (7)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
      薪酬福利
      1.固定月薪+年績效+伙食補貼+學歷津貼+職稱津貼+雙師津貼+其他補貼+節(jié)日福利+生日福利+五險一金。
      2.帶薪寒暑假、雙休、法定節(jié)假日。
      3.無住房教職工提供公寓或住房補貼。
      4.博士或副高及以上職稱解決配偶工作。
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