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    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)完成門店各項銷售任務(wù)指標(biāo)完成及提升。
      2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪運營管理,提升服務(wù)質(zhì)量,維護店鋪形象,應(yīng)對突發(fā)事件及時做好適當(dāng)?shù)奶幚恚?nbsp;
      3、負(fù)責(zé)店長提升管理水平,帶動門店專業(yè)知識、基礎(chǔ)管理培訓(xùn),發(fā)掘培養(yǎng)門店內(nèi)部人才。
      4、負(fù)責(zé)協(xié)助門店進行有效貨品調(diào)配,定期檢查門店貨品、實施定期盤點,監(jiān)督財產(chǎn)安全。
      5、負(fù)責(zé)陳列指引,檢查店鋪陳列完成情況,提升品牌形象。
      6、負(fù)責(zé)傳達公司的政策、制度,對門店員工的近期動態(tài)、想法及合理化建議及時向公司反饋。
      7、負(fù)責(zé)門店員工管理,實施門店人員招聘、調(diào)配、考核、獎懲。
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗,具備建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 
      2、為人正直、積極進取,工作責(zé)任心強。
      3、成熟的管理店長及培訓(xùn)技巧。
      4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的心理素質(zhì)及團隊推動力,較強的組織能力和執(zhí)行力。
      5、敏銳的市場觸覺。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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