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  • 生產(chǎn)部經(jīng)理 7-10K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2002年9月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
      2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; (3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 
      3、生產(chǎn)過程管理: (1)主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作;(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; (3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; (5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
      4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理: (1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;(2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;(3)按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí);
      5.車間生產(chǎn)安全管理: (1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);
      6.車間生產(chǎn)成本控制: (1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率; (2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
      7.車間員工管理: (1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
      8.其他工作: (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;(2)及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件; (3)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
      任職要求:
      1、企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
      2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作辦公軟件;
      3、**的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
      4、對生產(chǎn)計(jì)劃、人員調(diào)配、流程管控和現(xiàn)場管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
      5、熟悉衛(wèi)生紙、紙制品工藝流程的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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