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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2023年6月2日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
      任職資格:
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
      4、安排員工培訓(xùn);
      5、管理公司人事的檔案;
      6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
      7、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);    
      8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) ;  
      9、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)   
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷; 
      2、有2年以上招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本文案策劃寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 
      4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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