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會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

制動器設(shè)計工程師采購工程師機械設(shè)計工程師工藝工程師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

機械或汽車相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷
主要工作內(nèi)容:
（一）供應(yīng)商的選擇
1、參與潛在供應(yīng)商的推薦；
2、參與潛在供應(yīng)商的初始評審；
3、對供應(yīng)商現(xiàn)場能力進行評審；
4、評估供應(yīng)商零件開發(fā)周期。
（二）零部件開發(fā)的推進
1、編制并實施零部件驗證用零部件采購計劃；
2、對供應(yīng)商進行 MSA評審；
3、指導(dǎo)供應(yīng)商編制零部件APQP計劃并督促實施；
4、審核并指導(dǎo)供應(yīng)商完善PPAP文件，簽發(fā)PSW；
5、申請零部件驗證并跟蹤。
（三）供應(yīng)商培訓(xùn)
1、調(diào)查供應(yīng)商的培訓(xùn)需求；
2、編制、策劃供應(yīng)商培訓(xùn)計劃；
3、評估供應(yīng)商培訓(xùn)效果。
（四）質(zhì)量現(xiàn)場支持
1、確認項目各節(jié)點裝橋質(zhì)量信息并反饋給供應(yīng)商；
2、參與零件交付檢驗質(zhì)量狀況評審；
3、對項目各節(jié)點發(fā)生的質(zhì)量問題指導(dǎo)供應(yīng)商整改并評審整改報告，必要時到供方現(xiàn)場進行措施的實施與有效性確認；
4、實施初始樣件評審（ISIR）,確保供應(yīng)商提供合格零件；
5、協(xié)助供應(yīng)商建立可靠的項目開發(fā)體系
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：高新區(qū) 上班路線查詢
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