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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):通信/電信,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2024年2月5日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時(shí)完成招聘任務(wù)。
      2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓和維護(hù),包括渠道招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等。
      3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試評(píng)估等招聘流程的管理和優(yōu)化。
      4、協(xié)助完成員工入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正手續(xù)等人事相關(guān)流程。
      5、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金等手續(xù)。
      6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司人才庫(kù),定期對(duì)人才進(jìn)行跟蹤和管理。
      7、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等。

      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和招聘渠道。
      3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多個(gè)任務(wù)。
      4、熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨(dú)立進(jìn)行面試評(píng)估。
      5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)公司業(yè)務(wù)變化。
      6、具備良好的職業(yè)道德和操守,能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。
      7、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng),具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

      薪資福利:
      雙休+法定假日休息+旅游團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利+晉升空間,綜合薪資4000元-6000元。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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