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單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政文員急廚工

人力資源部

黨群與人力資源部文員急

市場營銷部

銷售經(jīng)理（代表）

安全工程部

工程主管

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：安全工程部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店工程維修相關(guān)工作，對酒店建筑、結(jié)構(gòu)、裝修、水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)運維提供專業(yè)建議。總結(jié)、推廣設(shè)施設(shè)備維護、運行管理先進經(jīng)驗，降低運行成本，為酒店降本增效提供支持。協(xié)助部門經(jīng)理進行日常管理工作、確保部門工作和酒店各工程系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，積極參與部門各項工作。
1.協(xié)助配合部門經(jīng)理開展工作，切實執(zhí)行工作指令。
2.督促員工執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和檢查工作。
3.合理調(diào)配維修人力，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理。
4.協(xié)助部門經(jīng)理制訂每月、每周的工作及培訓(xùn)計劃并認(rèn)真組織落實。
5.對各部門報修情況和維修單及時安排處理，切實解決問題，確保現(xiàn)場維修質(zhì)量和效率。
6.檢查督促員工執(zhí)行崗位責(zé)任制，按時巡視各部位的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全狀況。
7.做好能耗統(tǒng)計，掌握能耗運行情況，發(fā)現(xiàn)能耗異常或超標(biāo)準(zhǔn)，及時分析原因，采取節(jié)能措施。
8.根據(jù)酒店實際，季節(jié)氣溫變化和客情，掌握時機，合理經(jīng)濟地安排好正確開、停、調(diào)、校設(shè)備。
9.認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程，確保供配電、給排水、空調(diào)等各項系統(tǒng)的正常運行。
10.對消防、監(jiān)控、安全做好重點防范工作。加強巡檢，確保酒店安全保衛(wèi)工作落實到位，責(zé)任到人。
11.督促員工執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。按照三干凈：設(shè)備干凈、工作場地干凈、維修場地干凈。四不漏：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣。三良好：設(shè)備使用性能良好、潤滑良好、調(diào)正良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。
12.配合部門負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。努力控制酒店內(nèi)的各類治安、刑事案件和破壞性事故。負(fù)責(zé)對整個酒店的巡邏檢查，排查事故隱患或火警苗子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告和采取必要措施，遏制事態(tài)的發(fā)展，并落實整改措施。
13.完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：西山區(qū)滇池路56號昆明維居桂花大酒店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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