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  • 區域運營經理(主營茶飲品類) 8-15K元/月
    高薪職位年假年終獎有補助...

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售,商業/貿易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責:
      1、負責區域店鋪的日常營運和業績指標,通過會議、巡店、市場走訪等方式,提升業績及利潤; 
      2、及時與品牌方相關部門溝通,熟悉品牌方的操作規程,接受品牌方的指導、監督,為區域店鋪的銷售決策提供有效合理的建議、意見;
      3、新店鋪的選址、裝修,提高店鋪的市場占有率。
      4、負責優化和梳理區域內店鋪的運營標準,提高店鋪的單產及人效; 
      5、負責區域內店鋪員工的管理工作,包括日常管理、績效考核、團隊建設、內部培訓等,提升員工的業務能力和綜合素質;
      6、通過招募與績效發展計劃,培養各職級營運管理人才,為營運發展儲備人才;
      7、做好公司安排的其它臨時性工作。
      二、任職條件:
      1、年齡:25-45歲,全日制大專及以上學歷,工商管理、酒店管理或市場營銷優先; 
      2、身體健康、五官端正,無不良嗜好,能接受不定期異地出差。
      三、技能要求: 
      1、接受能力強,數據敏感度好,具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力和數據分析能力; 
      2、具備較強的計劃統籌能力、洞察能力,獨立工作能力強,良好的領悟力,抗壓性強。 
      四、經驗要求:
      1、3年以上連鎖飲品或餐飲或零售行業運營管理實戰經驗(硬性要求); 
      2、熟悉飲品或餐飲或零售的運營服務、產品及管理流程,善于搭建營銷策略等;
      3、有豐富的飲品或餐飲或零售管理經驗,有扎實的專業知識與業務技能。

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