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SNSP-招聘培訓專員（澄江） 4-5K元/月
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云南神農農業產業集團股份有限公司

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會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：農林牧漁
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

SNYZ-儲備豬場廠長 SNYZ-分娩舍技術員 SNSP-招聘培訓專員（澄江） SNSP-現場品管員 SNYZ-銷售副總監 SNYZ-行政副經理（廣西） SNJT-EHS經理 SNSP-食品加工人員（澄江） SNSP-設備維修員（澄江） SNSP-AB料輔料員 SNSP-采購專員 SNSP-制冷工

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原輔料接收員 SNSP-過程品管員（澄江） SNSP-冷庫制冷工（澄江）

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：澄江市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位職責：
一、招聘
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，跟進和執行年度、月度人員招聘計劃，滿足人員需求，保障公司經營發展所需。
2、參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系建設，總結招聘中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告，為體系建設提供決策依據。
3、執行招聘、甄選、面試、復試、入職安置工作，確保各項手續和流程合法合規，保障人員配置符合公司經營發展需求。
4、執行新員工入職情況反饋、導師制度執行的跟蹤和監督工作，并發送相關分析報表。
5、根據各部門當月入離職人數，分析離職原因，提出合理化建議，制作離職率報表，減少員工流失率，保障公司穩定經營。
6、建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理及信息保密工作，為公司經營發展做好人員保障。
7、確保新員工入職前體檢報告審核，并嚴格按照入職要求入職；
二、培訓
1.根據公司的培訓體系及人才梯隊，發展和保留組織內部的高潛人才，創建內部人才庫，包括制度建立、資源整合及運作管理;
2.根據公司總體業務情況和員工培訓需求，組織、落實公司培訓計劃;
3.負責做好員工培訓各課程考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作。

職位要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業者優先;
2.熱愛農牧事業，認同神農集團企業文化；
3.良好的溝通與協調能力，較強的適應能力與執行力;
4.1年以上招聘、培訓模塊工作經驗，有食品行業招聘經驗優先；
5.敏銳的洞察力與分析判斷能力;良好的跟進與問題解決能力；
6.熟練使用辦公軟件，文字能力好。

福利待遇：
1、薪酬結構：基本工資+績效工資+過年獎；
2、福利補貼：節假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金；
3、法定福利：社會保險、住房公積金；
4、公司福利：股權激勵、商業保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發展（國內外培訓機會）+職業晉升

工作地點：玉溪市澄江市萬諾工業園區
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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