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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:交通/運輸/物流,建筑/建材,工程/制造/機械
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘人數:2名
      工作地點:元江縣
      崗位職責:
      1、負責公司招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源管理工作;
      2、制定并執行人力資源相關政策、流程和制度;
      3、協調各部門人力資源需求,確保公司人力資源的合理配置;
      4、組織和實施員工培訓和發展計劃,提高員工素質;
      5、監控員工績效,協助各部門進行績效評估;
      6、處理員工關系問題,維護公司良好的工作氛圍;
      7、完成領導交辦的其他人力資源相關工作。
      任職要求:
      1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業;
      2、2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉招聘、培訓、績效、員工關系等模塊;
      3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理復雜的人際關系;
      4、具備較強的分析問題和解決問題的能力,善于獨立思考;
      5、熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
      6、具備良好的職業道德和責任心,能夠承擔一定的工作壓力。
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