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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓,公關/市場推廣/會展,計算機軟件,計算機軟件,計算機軟件,跨領域經營
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      (一)戰略規劃與執行:
      1.負責制定公司的整體戰略和進展方案,負責公司產品的運營和推廣,制定并執行相關的營銷策略和計劃,確保符合市場需求和公司實際狀況。
      2.執行公司的年度經營計劃,確保公司戰略目標的實現;編制年度業務工作計劃,分解落實各階段任務指標完成情況等,并進行總結分析,提出改進措施,提升公司整體運營效率。
      3.定期評估市場趨勢和競爭對手情況,及時調整公司戰略和業務方向,推動公司項目落地。拓展業務合作伙伴,建立穩定的合作關系,推動公司的業務發展。
      (二)公司運營管理:
      1.管理公司的財務、人力、物力等資源,在確保資源的合理配置和高效利用。
      2.管理和協調公司各個部門工作,解決運營中出現的問題和挑戰,保障公司的穩定發展。制定和執行公司的制度、流程和程序,優化資源配置和利用。
      3.監督公司項目的進度和質量,確保項目按時、高質量完成.
      (三)團隊與項目管理:
      1.組建和管理公司的管理團隊,指導和培育團隊成員,確保團隊的高效運作和協作。
      2.負責重要項目的統籌規劃、評審、決策和技術接口工作,確保項目順利完成。
      (四)業務發展與監督:
      1.監督和指導公司各個業務部門的運營和發展,包括營銷、研發、實施、運營等。
      2.參與重要業務決策和項目的評估,提供戰略性的指導和支持。
      (五)客戶關系維護:
      1.與重要客戶保持緊密的聯系和溝通,提供支持和幫助,確保客戶滿意度和忠誠度。
      2.關注客戶需求和反饋,及時調整和改進公司的產品和服務。
      (六)財務與預算管理:
      1.制定公司的財務目標和預算,監督和管理財務的執行和報告。
      2.統籌規劃管理文山各子公司及部門年度預算計劃,控制成本,提高公司的盈利能力,并對執行過程進行監控和調整優化。確保公司財務健康和可持續發展。
      (七)公司形象維護:
      1.作為公司的外部代表,維護公司的形象和聲譽。
      2.建立和發展公司與政府、業界和社會各界的關系,促進公司的可持續發展。
      (八)其他工作
      1.負責協調處理公司各類突發事件和應急事件,保持信息通暢,規避公司風險
      2.完成上級領導交辦的其他任務

      二、任職要求
      1.大學本科及以上學歷,經濟管理、工商管理、企業管理等相關專業優先。
      2.具備企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關的專業知識。
      3.年齡在35-40歲之間,具有5年以上企業管理工作經驗,有互聯網企業工作經驗優先考慮。
      4.自身從業資源豐富,具有政府、銀企、學校等資源,熟悉科技行業市場動態,具備豐富的行業經驗和資源。
      5.具備**的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力。
      6.具有良好的職業素養及較強的抗壓能力、誠信、穩重,認同公司的企業文化及價值觀。
      7.極強的組織、管理協調、溝通、執行能力、決策能力,領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力。
      8.具有良好的前瞻性和**決策能力、**的組織開拓力,有較好的團隊號召力和敏銳的洞察力。
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