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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1998年8月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1.1、年齡32~55歲;
      1.2、本科及以上學歷,機電一體化、自動化、電子工程、計算機科學與技術或相關專業(yè)(對于在智能制造領域有突出貢獻或經(jīng)驗者,學歷要求可適當放寬);
      1.3、五年(含)及中等規(guī)模以上機械行業(yè)技術團隊管理經(jīng)驗;
      1.4、熟練使用CAXA、Soliwords、CAD等設計軟件,具備扎實的專業(yè)技術知識以及技術能力,具備較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力。
      崗位職責:
      2.1、負責協(xié)助總經(jīng)理主持公司產(chǎn)品研發(fā)和技術管理工作,主導產(chǎn)品優(yōu)化升級和新產(chǎn)品研發(fā);
      2.2、負責技術團隊目標和項目工作計劃的制定以及實施過程的控制、監(jiān)督和管理,確保工作計劃的有效執(zhí)行和目標實現(xiàn);
      2.3、負責技術文件的審核以及質量管理的技術指導,為相關部門提供技術咨詢和技術保障服務,及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質量;
       2.4、負責技術團隊的建設和綜合技術管理工作,完善技術線條相關的管理制度、工作標準、工作程序、作業(yè)指導書等技術管理文件的編制和修訂工作;
      2.5、完成公司臨時交辦的其他事項。

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