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  • 活動經理 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、專業能力
      1. 活動策劃:具備出色的活動策劃能力,能夠根據酒店定位和客戶需求,設計富有創意和吸引力的各類活動方案,如婚禮、親子娛樂、商務活動、主題派對等。
      2. 項目管理:有效地組織和管理活動項目,確保活動從策劃到執行的各個環節順利進行。包括制定詳細的項目時間表、預算控制、資源調配等。
      3. 客戶溝通:與客戶保持良好的溝通,了解他們的需求和期望,提供專業的建議和解決方案,并及時回應客戶的問題和反饋。
      4. 市場營銷:了解酒店市場營銷策略,能夠結合活動進行市場推廣,提高活動的知名度和參與度,吸引更多客戶。
      5.活動落地:組織酒店所有活動落地及組織活動開展。
      二、管理能力
      1. 團隊領導:領導和管理活動團隊,包括活動策劃人員、執行人員、技術人員等。明確團隊成員的職責和分工,激勵團隊成員發揮潛力,確保團隊高效協作。
      2. 供應商管理:與各類供應商建立良好的合作關系,如場地布置公司、音響設備供應商、餐飲供應商等。負責供應商的篩選、談判、合同簽訂和監督管理,確保供應商提供優質的服務和產品。
      3. 風險管理:識別和評估活動中的風險,制定相應的風險應對措施,確保活動的安全和順利進行。例如,制定應急預案,應對可能出現的突發情況。
      三、個人素質
      1. 應變能力:在活動執行過程中,可能會出現各種突發情況,如設備故障、人員變動、天氣變化等。活動經理需要具備快速應變能力,及時采取有效的措施解決問題。
      2. 抗壓能力:活動策劃和執行通常面臨時間緊、任務重、壓力大的情況。活動經理需要具備較強的抗壓能力,保持冷靜和專注,確保活動的成功舉辦。
      3. 注重細節:活動的成功往往取決于細節。活動經理需要具備高度的注重細節的能力,從活動場地的布置到餐飲的安排,從嘉賓的接待到活動流程的控制,都要做到精益求精。
      4. 熱情服務:以熱情、專業的服務態度對待客戶和嘉賓,為他們提供優質的活動體驗,樹立酒店的良好形象。
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